Dofinansowanie z PUP – konieczność zatrudnienia pracowników

Otrzymanie dofinansowania na otwarcie działalności nie jest absolutnie zależne od deklarowania o zatrudnieniu pracownika/pracowników. Większość dofinansowanych przedsiębiorstw to jednoosobowe działalności i takie przedsiębiorstwa regularnie otrzymują wsparcie z PUP.

Ewentualna deklaracja o zatrudnieniu pracownika jest jednak korzystna, bowiem dofinansowanie z PUP ma na celu zmniejszenie bezrobocia. Jeżeli Twój biznesplan zakłada zatrudnienie jednej/wielu osób to przy jednej kwocie wsparcia PUP ma szansę stworzyć więcej miejsc pracy. Z tego powodu takie deklaracje są wyżej punktowane przez Komisję Oceny Wniosków.

Sama deklaracja natomiast w żaden sposób Cię do tego później nie przymusza. Jest to jedyne oświadczenie o planowanym rozwoju działalności. Bieżąca sytuacja i zdolności finansowe nie zawsze są identyczne z tymi planowanymi. Dlatego Urząd Pracy nie ma możliwości przymuszania firmy do zatrudnienia kogokolwiek. Jedyne warunki konieczne i wynikające z umowy to utrzymanie działalności w trybie ciągłym przez okres 12 miesięcy.